防御PTN的新机制

沃西夫。

高等教育基金董事会主席王赛富强调,“自动扣薪制度”(PGB)并没有违反法律合同。

Waseef为该基金的新措施“自动工资扣除系统”辩护,强调这并没有违反法律,新机制是为了确保PTN能够继续帮助下一代。

他在周四发表的一份声明中表示,尽管一些批评者批评自动减薪系统违反了贷款合同,但合同称,贷款人同意接受PTN确定的任何还款形式,包括通过雇主自动减薪。

雇主有权协助扣发工资。在回答雇主是否有权协助扣发工资的问题时,他说,根据1997年《高等教育基金法》第29条,PTN有权指示雇主从拖欠者处扣发工资,因此不存在法律争议。

-广告-广告-vensef提到,政府需要在照顾拖欠贷款的人和确保PTN的可持续运营之间选择后者。

他提到这对于政府来说不是一个容易的决定,但他认为政府今天的决定是为了儿童的利益确保PTN的可持续运作。

他补充说,基金董事会愿意听取拖欠贷款者的意见和声音,并将考虑那些有特殊需要的人。

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